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김응진 2013/11/14 3611
근로계약서에 휴가비, 명절상여 등을 지급한다고 명시되어 있으면 회사에 요구할 수 있습니다.
하지만 명시되어 있지 않으면 회사에선 해당 금액을 지급할 이유가 없다고 보여집니다.